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拖欠工资违反劳动法四十八条和五十条公司拖欠员工工资违反了劳动法哪一条,行政复议确认违法范本刑法中关于殴打他人的规定刑法考题分布我国劳动法规定实行最低工资保障制度。最低工资的具体标。拖欠工资的劳动法的相关规定有哪些拖欠工资的劳动法的相关规定有哪些《中华共和国劳动法》 九十一条一款所指“克扣”或者“无故拖欠”劳动者工资劳动法91条与劳动合同法85条, 有其法定标准和特定。
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劳动合同没有注明薪资法律快车网“劳动法种拖欠工资的有哪条”法律咨询专题:请问企业的差旅补助标准是否自行规定,劳动法有没规定的 最佳答案:你好,劳动法没规定。各地有各地的差。拖欠工资时可以到当地劳动局请裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以。
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