合同法47条是正当解除合同支付的补偿。 本条是关于如计算经济补偿的规定。 在合同解除或者止，用人单位支付经济补偿时。中华共和国合同法第四十七条经济补偿按者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。

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本条所称月工资是指者在合同解除或者止前十二个月的平均工资。 中华共和国合同法第四十七条经济补偿按者在本单位工作的年限。合同法第46条 合同法第46条 第46条是关于支付经济补偿的规定 经济补偿的围: 一)有合同法第三十八条情形的，密山经济合同纠纷律师用人单位支付经济补偿。

签了合同不安排上岗

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合同法第47条内容是什么

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