《中华共和国劳动合同法》第二十三条　【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。一、竞业限制的人员有哪些《劳动合同法》第二十四条第一款规定:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域。

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一、竞业限制人员限于用人单位的哪些人员 《劳动合同法》第二十四条第一款规定:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负 有保密义务的人员。竞业限。根据《劳动合同法》规定，苏州交通事故法律咨询诉讼费竞业限制的义务主体只能是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员劳务合同竞业限制，用人单位不得与上述人员以外的其他劳动者约定竞业限制，否则该约定。

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《劳动合同法》第二十四条第一款规定:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员劳动合同法竞业限制补偿金标准劳动合同法 竞业限制，劳动合同法实施条列第16法律援助律师帮忙强制执行吗建邺区聘请法律顾问联系方式高级营销人员，重要管理岗位的人员，重要信息员。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照。二、竞业限制的适用对象 《中华共和国劳动合同法》第二十四条第一款规定：“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务。